7月14日，学校在藏龙岛校区1号会议室召开“十五五”高质量发展职能部门专场交流研讨会，全体校领导、学校办公室、党委组织部、党委学生工作部、发展规划处、人事处、研究生处、教务处、科研创作处、招生就业处、国际交流与合作处、财务处、后勤管理处、团委、美术馆主要负责人参加会议。会议由党委副书记、院长周峰主持。

各职能部门聚焦改革干部评价、探索学部制改革、改革学生评价、推进校院两级财务管理改革、改革教师评价、改革学科建设经费投入机制、探索美术馆市场化运营模式、深化后勤服务体系改革，围绕前期调研情况依次作专题汇报交流，阐明调研背景、现状分析与发展思路、主要目标与核心任务、实施路径与关键举措，参会校领导分别对各职能部门汇报的“十五五”期间发展思路与实施路径给予了具体指导意见与建议。

院长周峰表示，本次研讨会是学校“干部素质提升年”部署的重要工作之一，目的是持续强化学校党员干部支点意识、争先意识、效率意识、为民意识、能力意识，全力推动“十五五”开好局、起好步。下一步各部门要围绕规划目标落地见效继续深入研究、积极探索，以“十五五”规划为依托，进一步凝聚改革发展共识，科学谋划并扎实推进学校“十五五”时期各项事业发展。

党委书记鲍清芬在肯定各职能部门调研成果的同时，也围绕任务、目标、问题、效果四个方面提出了进一步要求。她强调，调研工作应回归到学校“十五五”发展规划的任务上，以各部门自身的“十五五”发展目标为导向，注重抓住问题的主要矛盾和矛盾的主要方面，落实到具体的实施路径和改革成效上，推动学校改革创新、提质向优。

（责任编辑：王源新）