为进一步加强师资队伍建设，助力新进教师深入了解学校历史文化与规章制度，快速融入学校发展大局，我校近日开展2025年暑期教师校史校情专题培训。本次培训特邀学校退休教授谢跃及相关职能部门负责人授课。

谢跃教授以《“百年湖美”的历史与精神》为题，结合亲身经历与珍贵史料，通过一个个鲜活的办学故事、一代代教育者的奋斗足迹，深刻阐释了“崇德、笃学、敏行、致美”校训所蕴含的精神内核。他鼓励新进教师要以文化自信为根基，坚守育人初心，深耕美育事业。讲座结束后，参训教师集体前往校史馆参观，在泛黄的老照片、珍贵的校史文献与历届师生的艺术创作成果中，直观感受学校百年积淀的学术传统与育人理念。

在制度解读环节，各职能部门负责人结合工作实际，为新教师系统梳理了学校相关制度。人事处处长李慧从部门概况、国家指导性文件概览、学校人事制度简述、学校人事制度改革四个维度，详细介绍了职称评聘、考核评价、培训发展等关键内容，帮助新教师明晰职业发展路径；财务处副处长王少华围绕财务基本概念、会计工作定位、会计规范体系、财务报销规范基本要求、财务报销基本原则及财务报销具体流程等六个方面展开讲解，重点强调了科研经费使用、日常报销的注意事项，为新进教师提供实操指导；教务处副处长吴宁聚焦教学运行管理、教学改革研究、教学质量管理三个板块，详细介绍了课程设置、成绩管理、教学评估等核心教务工作，希望新进教师与教务部门密切协作，共同提升教学质量；周玮详细讲解了科研创作处《湖北美术学院纵向科研经费管理办法》《湖北美术学院校级艺术创作资助项目管理办法》《湖北美术学院智库成果认定与奖励办法》等相关文件，鼓励新进教师结合专业方向，积极申报科研项目，以科研促教学、以创作展风采。

本次培训注重理论与实践相结合，既有历史纵深的精神引领，又有制度层面的实操指导，内容兼具针对性与实用性。通过培训，参训教授不仅加深了对学校的情感认同，更明晰了未来工作的方向与路径，为快速扎根岗位、高效履职尽责筑牢了根基。

（责任编辑：王源新）