湖北美术学院聚焦主题、紧扣主线、结合实际、注重实效，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持以“学”为先、以“查”为镜、以“改”为要，教育引导党员在理论武装中筑牢根基，在对照检视中擦亮底色，在服务师生中践行初心，持续在深学、细查、实改上下真功夫、求真成效，一体推进学习教育入脑入心、走深走实，以作风建设新成效护航学校事业高质量发展。
一是以“学”为先，在理论淬炼中筑牢思想根基。示范引领带头学。坚持以上率下，学校党委常委会、校长办公会、党委理论学习中心组传达学习党中央、省委有关学习教育的会议、文件、讲话精神等36次，交流研讨48人次；校领导切实发挥“头雁”作用，带头领学辅导，带头到分管领域、联系单位、所在支部讲专题党课8次；各基层党组织书记讲专题党课60余次。上下联动一体学。学校层面举办中层以上干部读书班5期，覆盖600余人次；举办纪检监察干部读书班2期，覆盖近100人次。各基层党组织层层带动，以“集中学+分散学”“现场学+线下学”等方式，组织开展主题宣讲、红色观影、警示教育等活动，实现全校师生党员近1200人全覆盖。组织中层以上干部完成湖北省干部在线学习中心课程学习，购发学习书目近300册。突出重点分类学。将学习教育与“干部素质提升年”各项任务结合起来，与贯彻落实学校干部教育培训规划结合起来，举办“以讲促干”年轻干部论坛，开展党性教育专题培训，邀请校外专家开展辅导。聚焦新提任干部、年轻干部、关键岗位人员等，组织重要岗位干部60余人前往天子山廉政教育基地开展实践学习；组织机关党员近40人赴湖北省档案馆观看“中国共产党人的家风”档案展；选派6名重要岗位干部参加专题轮训，组织重要岗位干部近50人次开展专题培训。
二是以“查”为镜，在对照检视中深挖问题根源。以案为鉴强警示。组织召开警示教育会，集中观看警示教育片，传达学习高校领域典型案例，通报校内相关案例，用身边案教育身边人。编发警示案例汇编，将警示教育案例纳入每月支部主题党日学习，组织全体党员选取典型案例进行深刻剖析。刀刃向内查问题。组织校领导班子及成员、中层领导班子和中层干部查摆问题；汇聚纪委、财务和审计监督合力，开展公务接待专项检查；结合实际列出岗位风险点，并纳入年轻干部查摆问题对照清单；组织党员联系个人思想和工作实际，查摆存在问题和不足。动态更新不漏项。在4月底首轮查摆问题清单的基础上，分别于6月底、7月底组织中层以上领导班子及成员动态更新查摆问题清单。学校党委常委会专题研究，形成校领导班子问题清单7项，其中立行立改问题5项，集中整治突出问题2项；校领导个人查摆问题35项，均进行销号管理。各二级单位、部门履行主体责任，研究确定中层领导班子查摆问题197项，形成46份中层领导班子问题清单，中层领导个人查摆问题409项，均进行销号管理。关键岗位年轻干部查摆学习教育问题45项，为抓实整改整治提供精准靶向。举一反三回头看。强化督促指导，建立“重点工作及时提醒、落实情况实时跟踪”工作机制，采取随机调阅、书面检查、实地抽查等相结合方式，对全校学习教育开展全覆盖、全过程指导，形成“督导-反馈-整改-落实”闭环工作机制；持续跟踪问效，动态更新整改措施和整改进展，推动整改落实到位，确保问题整改销号。
三是以“改”为要，在整改整治中践行初心使命。靶向施治动真格。将整治形式主义为基层减负纳入重点专项工作，制定印发学校集中整治违规吃喝工作方案，召开集中整治违规吃喝动员部署会。紧盯师生反映强烈的突出问题，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。在查办有关案件中，依规依纪依法、精准有效运用监督执纪“四种形态”，认真落实“三个区分开来”要求，处理4人次，党纪重处分1人。对所在党支部下达纪律检查建议，督促开展组织生活会。召开警示教育会，点名通报，形成强烈警示。针对全校党员干部印发自觉抵制违规打牌和赌博行为的《廉洁提醒》，组织学习党员干部违规吃喝行为定性处置及取证指引以及关于党员、公职人员酒驾醉驾案件规范量纪相关文件。开门教育重参与。畅通书记校长信箱、投诉电话等监督渠道，在“一站式”学生社区设置“学生综合咨询”线下窗口，在微信公众号设置“学子心声”栏目，及时收集学生诉求。校领导带头深入师生，面对面、心贴心听取意见建议，校领导班子成员征集意见建议清单55条。落实校领导接待日制度，受理书记校长信箱来信27件，妥善处理各类问题27项；向党员、群众通报立行立改、集中整治等情况5次。建章立制谋长效。把群众满意作为学习教育落脚点，坚持对症下药，针对突出问题，立行立改，将“问题清单”转化为“成效清单”；坚持“当下改”和“长久立”相结合，健全完善常态长效的制度机制，防止问题反弹，扎实推进制度机制的精简优化与系统完善工作。针对公务接待问题，出台关于严格执行公务卡结算制度，切实完善报销机制，提升规范化水平，确保纠树并举、标本兼治，以优良作风回应师生期待，让“整改承诺”成为服务师生的“满意答卷”。（责编：黄晓仑）
