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湖北美术学院关于开展2018年专业技术二级岗位人选评审推荐工作的通知
信息来源:人事处 发布时间:2018-06-20 阅读次数:

学校各单位、机关各部门:

根据省人社厅关于2018年专业技术二级岗位人员选聘工作相关文件规定,结合学校实际,我校现开展2018年专业技术二级岗位人选评审推荐工作,相关事项通知如下:

一、评审推荐数额

根据《关于核准2018年事业单位新设专业技术二级岗位推荐数额的通知》(鄂人社岗准〔2018〕1号):经省人社厅核准,我校2018年专业技术二级岗位推荐数额4个。

二、工作原则

专业技术二级岗位人员评审推荐工作坚持党管人才的原则,以德为先,突出业绩,鼓励创新创造,激励团队建设;坚持公开、平等、竞争、择优;坚持统筹兼顾,科学布局,突出重点。

三、组织机构

(一)成立专业技术二级岗位设置工作领导小组(以下简称“领导小组”)。组长由党委书记梁远钢担任,成员由党委副书记卢斌、副院长许奋、副院长刘茂平、总会计师吴静波担任。

(二)领导小组下设专业技术二级岗位人选评审推荐工作办公室(以下简称“评审推荐工作办公室”)。办公室主任由副院长许奋兼任,副主任由人事处骆晶磊担任,成员为党委组织部朱丽莎、党委统战部邹浩、研究生处吴伟、教务处张炼、科研创作处袁小山、人事处陈丹。办公室设在人事处。

(三)设置专业技术二级岗位人选评审推荐委员会(以下简称“评委会”),在领导小组领导下开展工作。评委会成员由校领导、抽取教师系列正高职称人员共19-21人组成。

(四)相关人员实行回避制度。

四、选聘条件

(一)根据《省人力资源和社会保障厅关于开展2018年全省事业单位专业技术二级岗位人员选聘申报工作的通知》(鄂人社函〔2018〕136号)规定,“2018年3月7日在职在岗尚未达到法定退休年龄的人员可以参与此次申报选聘”。

(二)现受聘在专业技术三级岗位满3年且年度考核均为合格以上档次,符合《湖北省事业单位专业技术二级岗位竞聘条件(2018年)修订》(鄂人社函〔2018〕137号),可申报竞聘二级岗位。

(三)现受聘在专业技术四级岗位人员须符合《湖北省事业单位专业技术二级岗位设置与人员选聘办法》(鄂人社发〔2018〕2号)文件规定的直聘条件,可申报直聘二级岗位。

(四)根据鄂人社发〔2018〕2号文件规定,“申报竞聘或直接认定二级岗位的有关成果和业绩应为受聘正高级专业技术岗位以来所取得”。

(五)凡政治表现、廉洁情况和职业道德方面存在问题的实行“一票否决”。

五、工作程序

(一)个人申报

个人提交申报材料至所在教学单位。申报材料有:

1.《湖北省事业单位专业技术二级岗位人选申报核准表》;

2.业绩材料原件及材料目录清单。

(二)教学单位考评

教学单位审核申报人申报材料是否齐全,采取群众评议等方式对申报人进行综合考评,突出对申报人政治表现、廉洁情况及职业道德的考评,形成推荐报告,连同个人申报材料一并提交至评审推荐工作办公室。

(三)资格审查

评审推荐工作办公室对照省人社厅专业技术二级岗位选聘条件,审核申报材料,确定进入评委会评审推荐环节申报人员名单。

(四)评委会评审推荐

评委会评审推荐工作采用无记名投票方式进行,坚持客观、公正、公平的原则,突出对相关成果、业绩的评审,确定专业技术二级岗位人选建议名单。

(五)综合考核

根据省人社厅相关文件规定,人事处在相关教学单位考评的基础上,采取个别访谈方式,对专业技术二级岗位推荐建议人选进行德、能、勤、绩、廉五个方面的综合考核,考核须征求学校组织、纪委监察部门意见,突出对建议人选的政治表现、廉洁情况和职业道德的考核。

(六)评审推荐结果公示

评审推荐结果在校内进行5个工作日的公示。

(七)党委会审定

根据评审推荐及公示情况,党委会审定专业技术二级岗位推荐人选。

(八)上报推荐人选

按照省人社厅相关文件要求,评审推荐工作办公室上报推荐人选及相关材料。

六、纪律与监督

(一)规范工作程序,自觉接受社会监督。对欺瞒申报、弄虚作假的专业技术人员,按有关规定给予相应处分。

(二)对履行职责不到位、徇私舞弊的单位,予以通报批评,并追究有关人员的责任。

(三)监督电话

纪委办公室(监察处):027-81317062

工会:027-81317066

人事处:027-81317151

七、其他

请各教学单位做好通知、申报材料收取、考评等工作,并于5月17日中午12时前将相关材料提交至评审推荐工作办公室。

  人:陈丹

联系电话:027-81317151

联系地点:藏龙岛校区行政楼225室

     

湖北美术学院

2018年5月16